Hiszem, hogy egy munkahely lehet szerethető és biztonságos. Hiszem, hogy egy vezető viszonylag egyszerű eszközökkel képes a lojalitás megerősítésére. Van egy nagyon konkrét, személyes élményem a lojalitás kialakulásáról. Elkezdtem dolgozni egy olyan helyen, amiről csak keveset tudtam, azt csak sejtettem, hogy mivel is foglalkoznak valójában. Azt tudtam, hogy azon a területen, amire felkértek, sokat tudok,…
1,5 óra, online vagy személyes Szeretnél elmozdulni a holtpontról egy munkatársaddal? Szeretnéd őt jobban érteni? Meglátni, hogy miben jó? Szeretnéd, ha lojális lenne? Kapcsolatépítés rövid idő alatt, mégis hatékonyan – ezt ajánljuk neked! Mikor érdemes egy munkahelyi környezetbe 3. felet bevonni? Egy harmadik fél bevonása nem kizárólag konfliktus esetén hatékony, hanem minden olyan helyzetben: A…
(Megoldásfókuszú tárgyalástechnika), 2 napos, max: 12 fő, online, 2 tréner vezetésével Ebben a két napban a hatékony tárgyalástechnika kerül a fókuszba. Rengeteg gyakorlat, konkrét helyzetek megoldása, kipróbálása segít abban, hogy a következő tárgyalás rövid és eredményes legyen. Mindezt egy dinamikus, pörgős és 100%-ban gyakorlati tréningen. Nagy erősségünk, hogy pontosak vagyunk, így számíthatsz arra, hogy időben…